拓強企業(yè)文化的核心理念
我們把企業(yè)文化的核心理念概括為“誠信、尊重、認同、共贏”。
第一，誠信。古人云:“百德誠為先，百事信為本”，在中國傳統(tǒng)文化中，“信”一直與“仁、義、禮、智”并列作為“五常”之一，是中華民族共認的價值標準和基本美德，是我們做人的根本。而對企業(yè)來說，誠信則是一張贏得顧客的“金質名片”，是實現顧客尊重和支持的前提條件。如今，中國產業(yè)所面臨的最大的行業(yè)危機就是信譽危機，這就是不講誠信的后果。在這一點上，讓我們自豪的是我們不僅以恪守以法經營，并不惜成本做好對產品質量的嚴格把關而受到了社會各界的廣泛關注，而且我們還充分依靠誠信的力量，用孝心、愛心、感恩之心去對待每一位顧客，在顧客心中樹立了良好的信譽，同時也贏得了越來越多的信賴和支持。因此，我們要充分認識到我們所從事的這份事業(yè)具有崇高的價值，這是社會賦予我們的重大責任！
第二，尊重。尊重是凝聚人與人之間情感的一股力量。只有做到人與人之間的彼此尊重，才能夠讓我們找到實現人生價值的途徑。我們要求每一個拓強人都要學會“尊重”，具體來說就是尊重我們自己，尊重我們的顧客，尊重我們的企業(yè)，尊重我們的競爭對手，尊重我們身邊每一個人。
第三，認同。如今各行業(yè)的市場競爭已經達到白熱化，而看一個企業(yè)是否能在競爭中立于不敗之地，一方面看這個企業(yè)是否有一批忠實的顧客群體，他們是否能認同這個企業(yè)的價值觀，堅定的支持著這個企業(yè)，并真誠地關注著這個企業(yè)的一舉一動。另一方面，看這個企業(yè)的內部員工是否認同他所在的團隊，認同他所從事的工作，認同企業(yè)的企業(yè)文化和價值觀，并由最開始的謀職轉變?yōu)橹\業(yè)，與企業(yè)共同成長和發(fā)展。因此，認同企業(yè)才是顧客和員工選擇企業(yè)的不二理由。同時，只有認同，我們才能實現企業(yè)文化的第四個理念——共贏。
再說共贏。共贏表現在三個層面：
第一、顧客和企業(yè)的共贏；
第二、社會和企業(yè)的共贏；
第三、員工和企業(yè)的共贏。
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